Transformationspläne & Transformationskonzepte

Klimaneutralität für Unternehmen und Kommune

Auch die Wirtschaft kann sich nicht mehr vor der Klimakrise verstecken und wird immer stärker zur Verantwortung gezogen. Um Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2045 zu unterstützen, hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) die Förderung von Transformationsplänen ins Leben gerufen. Neu ist die Erstellung von Transformationsplänen nicht: Sie lösen das bisherige sogenannte Förderprogramm Transformationskonzept ab und bringen einige Neuerungen mit sich.

Mit uns haben Sie einen erfahrenen und verlässlichen Partner in Sachen Transformationskonzept/-pläne.

Wir unterstützen Sie beim Transformationsplan ganzheitlich:

• Förderantragstellung
  
• THG-Bilanzerstellung Scopes 1, 2, 3
• Statusanalyse und Datenerhebung
• Reduktionskonzeptentwicklung
• Machbarkeitsstudien
• Umsetzungsberatung
• Ergebnispräsentation
• Berichterstellung
  

Was sich genau hinter dem Begriff Transformationsplan verbirgt, was es für Unternehmen zu beachten gilt, erfahren Sie hier:

Was ist ein Transformationsplan?
Ein Transformationsplan stellt eine langfristig angelegte Dekarbonisierungsstrategie eines Unternehmens oder mehrerer Unternehmensstandorte dar. Das Konzept umfasst die Datenerhebung und Erstellung einer Treibhausgasbilanz, die Formulierung eines CO2-Minderungsziels sowie die Planung der Maßnahmen, mit denen das CO2-Ziel erreicht werden soll. Transformationspläne sind im Rahmen des Moduls 5 der Bundesförderung für Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft förderfähig.

Was genau wird gefördert?

• Die Erstellung einer CO2-Bilanz für mindestens einen Standort eines Unternehmens oder einer Gruppe von Unternehmen mit Standorten innerhalb Deutschlands
• Die Zertifizierung einer CO2-Bilanz für die jeweiligen Standorte
• Die Beratungskosten für Energie- und andere relevante Beratungsdienstleistungen im Zusammenhang mit der Entwicklung eines Transformationsplans
• Zusätzlich anfallende Kosten, die nachweislich in Verbindung mit der Erstellung eines Transformationsplans stehen
• Die Kosten, die in Zusammenhang mit den erforderlichen Messungen, Datenbeschaffungen und -erhebungen entstehen

Nicht förderfähig sind:

• Leistungen, deren Durchführung auf einer gesetzlichen Verpflichtung oder behördlichen Anordnung beruhen
• Eigenleistungen der Antragstellenden
• Maßnahmen, deren Umsetzung bereits vor Antragstellung begonnen wurde

Wie hoch ist die Förderquote?

• Große Unternehmen: 40%
• Mittlere Unternehmen: 50%
• Kleine Unternehmen: 60%
• zusätzlich je 10% bei einer IEEKN-Mitgliedschaft
  

Die maximale Förderung ist auf 60.000 Euro je Plan begrenzt. Für Unternehmen, die in einem Netzwerk der Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerke (IEEKN), wie beispielsweise unseren mehrfach ausgezeichneten ecoistics.EffNaNet Netzwerken teilnehmen, erhöht sich der maximal mögliche Förderzuschuss auf 90.000 Euro.

Mindestanforderungen
Ein Transformationsplan, welcher über das BMWK gefördert wird, umfasst die folgenden Mindestanforderungen:

• Ist-Analyse: Ermittlung des aktuellen Zustands eines Unternehmensstandorts bzw. mehrerer Standorte inklusive einer detaillierten Treibhausgasbilanz der Scopes 1 & 2 nach GHG-Protocol, optional auch Scope 3
• Zielfestlegung: Verpflichtung zur Treibhausgasneutralität bis spätestens 2045 und Definition eines konkreten Ziels von mindestens 40% THG-Einsparung innerhalb von zehn Jahren gegenüber der Ist-Analyse
• Maßnahmenplan: Entwicklung von gezielten Maßnahmen, um das festgelegte Zehn-Jahres-Ziel zu erreichen. Mindestens eine der Maßnahmen muss dabei einen Bezug auf Prozesse bzw. Anlagen zur Herstellung eines Produkts oder zur Erbringung einer Dienstleistung aufweisen
• Verankerung: Systematische Integration und konsequente Verfolgung der Klimaziele im Unternehmen

Im Rahmen eines Transformationsplans können weitere Leistungen gefördert werden. Dazu zählen die Identifikation und Bewertung von Problemstellungen, welche aus heutiger Sicht nicht lösbar sind. Darüber hinaus: die Prüfung der Auskopplung und Nutzung von Abwärmepotentialen, die Prüfung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten sowie die Konzeption von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel.

Bestandteile eines Transformationsplans

• Umsetzungsschritte

1. IST-Analyse: Analyse des Ist-Zustands des antragstellenden Unternehmens, einschließlich der Erstellung einer THG-Bilanz.
2. Zielfestlegung: Bekenntnis des Unternehmens zum Ziel, der Treibhausgasneutralität bis 2045 sowie die Festlegung eines konkreten THG-Reduktionsziels mit einem Zeithorizont von zehn Jahren

• Instrumente

1. Maßnahmenplan:  Identifikation und Konzeption von Maßnahmen, mit denen mindestens das 10-Jahres-Ziel erreicht wird
2. Verankerung: Darstellung, wie die Klimaziele im Unternehmen systematischverankert und konsequent verfolgt werden

Weitere Fördertöpfe

Die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Transformationsplan wird wiederum durch andere Fördertöpfe des BAFA gefördert, zu denen wir ebenfalls akkreditiert sind und Sie entsprechend unterstützen.